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2021年江西公务员面试怎么去解读评分标准:综合分析能力

2021-05-13 15:01:11 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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为了更好地了解面试官的评判过程与评判标准,华图教育通过各种途径,对公务员考试的打分情况进行汇总分析,结果发现面试官评分标准与评分表中的能力要素基本一致。各项能力突出的学生,更容易得到高分。因此,学生必须提高自身的综合分析能力、服务意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力等等。

但需要注意的是,在不同的考试中考察的能力可能会有所区别,比如有的考查服务意识与技巧,有的则会考查沟通意识和技巧,因此学生应全面准备,方能有备无患。

语言表达

(一)测评要素要求

针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来,以便于听众接受,要求用词准确,表达流畅,有感染力、说服力。

(二)能力要求解读

考查考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来,要求考生语言表达要清晰、准确、流畅、逻辑条理清晰。

(三)面试官评定案例

好:语言流畅,能清晰表达自己的思想观点,逻辑清晰,有感染力。中:语言比较流畅,能表达出自身观点,有逻辑。

差:卡顿严重,声音太小,难以听到有效信息,无逻辑。

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(编辑:chenxiaohui01)

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